短视频运营工作面试

大家好，我是田轩，一个做了7年短视频运营的讲师，今天给大家总结一下，面试短视频运营岗位需要做哪些准备。

1、不要“夸张”

招聘方们之所以在招聘信息里任职要求上写「要求 xx 年工作经验」，并不是真的在乎那个工作时间和数字，而是为了筛选出可以入职就能立马干活的人，当然这个人一定要有能力，主动性、执行力也要强。

所以没有工作经验的小伙伴不要慌，不要为了使自己符合条件就夸大奇谈，说自己运营过多么牛逼的项目（就算前期因为自己的吹嘘进了公司，拿到了很高的薪资，当你的能力和薪资不匹配的时候，很快就会被淘汰）。

前期面试前去了解一下面试公司的产品，当面试时人事问你的工作经验的话，你可以说自己有过一段时间的经验（随便搜个小公司写在简历上即可），从头到尾介绍一遍你的定位、竞品调查、文案选题撰写方法、账户优化操作，展示出自己的能力就可以。

后期运营出效果，为公司盈利以后，即使你不提，公司也会为你涨工资，不给你涨工资就跳槽。

2、常见面试问题

问：在公司全力配合你的情况下，你觉得自己多久能有所突破，获得较好的运营数据？

答：账号运营前期起步阶段是最难的，我会花一个星期做全面的运营分析以及运营规划，确定账号定位，作品展现的形式，一个月内让账号有标签，产生一个小热门。

问：我们的账号之前运营播放量一直不上百，是哪出了问题，应该怎么办?

答：我可能要从后台看一下咱们账号的数据，具体分析一下，如果是咱们的作品没有鲜明的特点，没有强记忆点的人设，上热门确实很难，我们前期可以查看竞争对手的热门作品，进行拆析，二次创作，打造出自己的特点，重点是垂直账号。

问：账号运营初期你能够写文案脚本吗?

答：可以的，而且我觉得自己写内容脚本更好一些，因为我自己最明白我想做什么内容，降低沟通成本，文案是我的强项。

3、面试注意事项

（1）带上自己的作品（没有经验就“造”一个经验，哈哈，具体的咱们可以司下说）

（2）一定要多讲短视频未来的发展趋势，和自己对各个平台短视频运营的看法

（3）除了短视频运营，还要懂一点编导和剪辑的知识（想学习的可以找我）

好啦，今天就说到这里，还想了解什么，或者你遇到的问题都可以打在评论区哦！