陕西近日公布了今年的养老金调整方案,算上北京、上海、山西、浙江等地,今年已经有17个地方公布了方案。那么,陕西今年的调整方案有什么变化?那么对比其他16个地方,陕西今年的方案有啥特点?退休人员可以涨多少钱?我们用案例来说明。
我们先来看看陕西今年的养老金调整方案,定额调整标准今年为40元,而去年为50元,减少10元,这在已经公布方案的地方中,减少金额最多。
挂钩调整标准除了部分标准下调,整体都有所上调,其中跟工龄挂钩调整,低于15年的,增加5元,而去年是增加16元,对于高出15年的部分,每满1年增加2.5元,而去年标准是每满1年增加2.2元,这部分标准增加了0.3元。跟养老金水平挂钩部分,今年涨幅为1.26%,相比去年的1%,提高了0.26%。
高龄倾斜调整标准保持不变,70-74岁的,增加10元,75-79岁的,增加20元,80岁以上的,增加30元。这个标准在各地当中属于偏低的水平。也就是说陕西在定额以及挂钩调整方面,标准相对较高,这样有利于低龄退休人员。
整体来看,陕西今年的调整方法,跟其他16个地方还是有较大差异的,其中定额的减少金额最高,而工龄单价(超过15年的部分)以及挂钩百分比同时做了较大上调,工龄低于15年的部分,单价又大幅下调,这是少见的。
最后,我们来看看陕西的一位退休人员,缴费年限30年,养老金3000元,去年72岁,今年可以上涨多少钱。相比去年的话,今年涨钱方面有啥变化。
根据上述方案,这位退休人员上涨的钱数,由定额调整、挂钩调整和高龄倾斜调整三部分来计算:定额调整(40元)+挂钩调整(5+15*2.5+3000*1.26%)+10=130.3元,上涨比例为130.3/3000=4.3%,要比今年的养老金涨幅3.8%略高一些。
我们也可以看看按照去年的方案,这位退休人员可以上涨多少,同样是根据上述公式来计算,具体是这样的:(50元)+挂钩调整(16+15*2.2+3000*1%)+10=142元,也就是说这位退休人员按照今年的方案,上涨金额相比去年减少了142-130.3=11.7元,同等条件下,整体减少金额在已公布方案的地方当中,还是属于比较多的。这是因为陕西对定额标准,以及工龄在15年以内的单价做了大幅下调。如果是工龄更长、养老金水平更高的退休人员,那么减少金额会更少。
陕西近日也公布了今年的养老金调整方案,目前我们看到了总共有17个地方公布方案。对比其他16个地方,陕西今年的养老金调整方案具有明显的特点,其中定额调整减少金额最多,工龄低于15年的部分,单价也做了大幅下调。同时,对工龄单价(超过15年的部分)以及挂钩百分比明显提高,这样有利于工龄长、养老金水平高的退休人员。具体大家可以根据个人的缴费年限、养老金水平等进行计算。
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